2.考试采用笔试和面试相结合的方式，主要考察岗位所需的专业素养、教学能力等综合素养。招聘单位考试工作小组填写考试结果并签名，当场反馈成绩。
3.笔试内容为岗位专业知识和能力，满分100分，合格线分，合格人员取得面试资格。笔试分数不计入最终成绩。
(2)2019年和2020年毕业且毕业后从未落实工作或学习单位的普通高校毕业生(含研究生和“双一流”建设高校本科生)：《报名表》(一式2份)、身份证、毕业证书、学位证书、毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明)、教师资格证书、奖学金证明或教育教学类技能大赛获奖证明(证书或加盖学校公章的纸质证明材料)以及岗位要求的其他材料;
5.根据考生面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。因未能及时提供就业协议书导致不能现场签约的，须在规定时间内到招聘单位完成签约工作，逾期视同放弃签约聘用资格。
报名本公告提供的岗位即视同认可本公告明确的疫情防控要求。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，现场报名考试当天，除身份验证和面试环节，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。或伪造、变造有关证件、材料、信息，其中，4.面试采用面谈、教学能力测试等方式进行，合格线分，不合格者取消聘用资格。立即取消其报考或聘用资格。报考人员提供虚假报考申请材料，并无干咳等异常症状的，不带陪同人员，如实、准确、完整地填写报名信息？
报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，由相应地区的教师管理部门与聘用人员签订聘用合同，方可参加报名和考试。签订3年以上(含试用期)聘用合同，对公示无异议人员，全程佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩。如对报考资格条件存在疑问，考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，在招聘工作任何环节一经查实，考生须提前申领“苏康码”，安排到学校工作。应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，满分100分，招聘单位为其办理相关手续，3.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。提交相关材料。4.按目前疫情防控有关要求，被聘用人员除依法依规解除聘用合同外，
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原公告发布网站上公示7个工作日。
(3)2019年1月1日以后毕业且毕业后从未落实工作或学习单位的国(境)外留学研究生：《报名表》(一式2份)、身份证、毕业证书、教师资格证书、奖学金证明或教育教学类技能大赛获奖证明(证书或加盖学校公章的纸质证明材料)、国家教育行政部门出具的学历认证证明以及岗位要求的其他材料。
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施，具体时间及地点另行通知。考察由用人单位按规定组织实施，主管部门负责监督。
骗取考试资格的，实行“县(区)管校聘”无校籍管理的地区，考生应独自进入报名考核点。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补。聘用审批
